Leidenschaft & Erfahrung beim „Fangen“ von internem Personal – seit 2002!

Vakanzen aus dem Vertrieb und dem Recruitment passend besetzen – Punkt!

Als spezialisierter Headhunter und Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte aus dem internen Bereich rekrutieren wir Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.

Unsere Arbeitsweise

So besetzen wir Ihre Vakanzen

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Direktansprache

Die meisten Kandidaten vermitteln wir durch diskrete Direktansprache/Headhunting am Arbeitsplatz.

Headhunting Direktansprache Recherche und Suche

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Empfehlungen

Erfolgreiche vermittelte Kandidaten empfehlen uns regelmäßig weiter.

Rekrutierung - auch über Kandidatenempfehlungen

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Sonstige

Wir schalten Ihr Stellenangebot in über 200 verschiedenen Jobbörsen und nutzen unser langjähriges Netzwerk.

Rekrutierung - alle Stellenangebote in der Jobbörse finden

Bei Auftragserteilung gut schlafen – wir halten was wir versprechen!

Unsere Garantien beim Headhunten

 

Fairness durch Festpreise - wir pushen die Kandidatengehälter nicht künstlich in die Höhe

Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen erhalten Sie innerhalb von 2 Wochen

Wir bieten Ihnen zwei Vorleistungs- und zwei Erfolgsbasisvarianten an; optional mit Geld-Zurück-Garantie, Sie entscheiden

Durch uns werden Sie mindestens 3 Kandidaten kennenlernen, die Ihr Anforderungsprofil zu 100 % erfüllen

Aktiver Suchbeginn für Ihre Vakanz innerhalb von 24 Stunden möglich

Unsere Berufung seit 2002 ...

... wir headhunten, finden & vermitteln ausschließlich in Bereichen, wo wir herkommen und wirklich über Expertise verfügen:

 

Headhunting internes Personal

Zeitarbeit

Fach- und Führungskräfte aus der Leiharbeit (intern):

  • Niederlassungsleiter
  • Personal- und Vertriebsdisponenten
  • Abteilungsleiter
  • Recruiter
  • Geschäftsführer
Headhunting B2B-Vertrieb

Personalberatung

Fach- und Führungskräfte aus der Personalberatung (intern):

  • Standortleiter & Geschäftsführer
  • Teamleiter
  • Personalberater (ohne AÜ)
  • Personalvermittler (ohne AÜ)
  • Recruiter
Headhunting Recruiter

(Mit-)Gesellschafter

Interne Mitarbeiter aus der Zeitarbeit und Personalberatung die an einer (Teil-) Selbständigkeit in der Personaldienstleistung interessiert sind:

  • operativ mitarbeitende geschäftsführende Gesellschafter aus der Zeitarbeit und/oder Personalberatung

Headhunting/Vermittlung von internem Personal

Wir headhunten die benötigte „Erfolgs-DNA“ für Personaldienstleistungsunternehmen: Erfolgreiches INTERNES PERSONAL

Gutes und erfolgreiches internes Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalberatung ist rar – ob Vertriebsdisponenten, Personaldisponenten, Personalberater, Recruiter, Onsitemanager oder Niederlassungsleiter – auf geeignete Bewerber können Sie warten oder handeln. Wir vermitteln markterfahrene Kandidaten aus der Personaldienstleistung, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen – das ist unser tägliches Geschäft – seit über 15 Jahren und mit über 700 erfolgreich vermittelten Kandidaten wissen unsere Kunden warum Sie auf uns setzen.

Unsere Kandidaten …

… wollen Gas geben und mit legitimen Mitteln erfolgreich sein

… verfügen über die benötigte Markterfahrung

… kommen aus der Zeitarbeitsbranche – wir schlagen nur Kandidaten mit entsprechender Zeitarbeitserfahrung vor

… schätzen unsere Verbindlichkeit und unsere klaren Aussagen

… sind Machertypen und keine Verwalter

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